Archive for the ‘V Congreso de la AIJDTSSGC’ Category

Necesidad de una profunda reforma procesal laboral en América Latina

Miércoles, Noviembre 7th, 2007

Dr. Adolfo Ciudad Reynaud

 

La situación actual de la administración de justicia laboral en la mayoría de países de América Latina, precisa de una profunda reflexión y análisis por todos aquellos que están vinculados al mundo laboral.

 

El desarrollo de la competitividad de las industrias y de los países, imprescindible para insertarse en la economía mundial globalizada, pasa necesariamente por el logro de buenas relaciones laborales en la empresa. Para ello, un presupuesto básico es el debido cumplimiento de la legislación por los actores sociales, donde una buena administración de justicia cumple un papel invalorable en la organización de la vida social, económica y política. (más…)

Nugatoriedad de la regulación legal en cuanto a la igualdad de género en el trabajo.

Miércoles, Noviembre 7th, 2007

Lic y MD Roberto Antonio Rubio Unibe

 

Cuando la propia ley permite que la aplicación de normas tuteladoras de derechos fundamentales sea nugatoria, estamos frente a un fraude a la ley.

 

Estas mismas palabras que hoy sirven de preámbulo para esta ponencia, fueron pronunciadas por mí, en este mismo país en el año 2001, y quiero hoy iniciar mi exposición con esta misma expresión, porque refleja mi real preocupación en el tema. (más…)

Osvaldino Rojas Lugo: un visionario sindicalista

Miércoles, Noviembre 7th, 2007

Dr. Samuel de la Rosa


Osvaldino Rojas Lugo abogado, profesor, político y visionario sindicalista figuró dignamente como actor protagónico en el intenso y complicado drama del movimiento obrero puertorriqueño.

 

La contribución de Osvaldino Rojas Lugo no puede pasar inadvertida en la historia del movimiento obrero puertorriqueño. Fue in líder fogoso, perseverante, dotado de una calidad humana y de una sensibilidad que le llevo a entregarse a las causas de las reivindicaciones sociales, y a que con su verbo lanzara ataques frontales contra la opresión y soberbia de patronos públicos y privados. No fue profeta en su tierra. Sin embargo, su osadía, su tesón, y su actitud entusiasta lo llevaron por el camino de las realizaciones sociales y económicas de la fuerza trabajadora. (más…)

Protección a la maternidad por la seguridad social

Miércoles, Noviembre 7th, 2007

Protección a la maternidad por la seguridad social

Dr. César Antonio Torres Brizuela

 

Al desarrollar el tema de la protección a la maternidad por la Seguridad Social, es necesario realizar algunas consideraciones previas para determinar el alcance y contenido del trabajo.

En primer lugar advertimos que para un correcto desarrollo de la cuestión, nos encontramos frente al problema de considerar a la mujer como género, circunstancia que conlleva un cúmulo de situaciones relacionadas con esa condición, aún no superadas totalmente. La discriminación de la que es objeto por su condición de mujer, más aún por su excelsa potencialidad de madre. (más…)

Semblanza del Dr. Eduardo López Huailla

Miércoles, Noviembre 7th, 2007

Dra. Karem Z Vidal Justiniano


Señores maestros, hermanos juslaboralistas y amigos académicos, colegas de la Asociación Iberoamericana de Juristas de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social y amigos.

Presentes.

Con el corazón en la mano:

Agradezco infinitamente vuestra solidaridad y afecto al Maestro de Maestros Dr. Eduardo López Huailla, quien en vida les supo no solo conocer sino quererlos y apreciarlos de manera especial, desde su corazón noble, sencillo y sincero, un Juslaboralista que seguro estoy no fácil de encontrar ya en mi país. Aunque el dolor me embarga, sólo me queda decirles que estaba muy feliz de estar presente en el V Congreso de San Juan, para lo cual estuvo preparándose en sus temas.

Sólo soy testigo de cuanto los apreciaba y los quería, esta organización que ahora es una familia grande de Juslaboralistas, riqueza que nos dejó. El Maestro no ha muerto,descansa; y la semilla que él sembró y dejó en cada uno de nosotros germinara y dará grandes frutos. Sus enseñanzas e ideas engrandecerán a nuestra institución y les pido, a manera de homenaje, hacer mucho más grande y fructífera nuestra institución.

Me queda decirles que el Dr. López Huailla amaba con entrañable amistad a todos los que lo conocieron y compartieron sus conocimientos, y sé que cada uno de ustedes está en su noble espíritu. Les pido, hermanos, elevar una oración en su memoria; nuevamente gracias por todos sus sentimientos de pesar.

Con la seguridad de compartir con ustedes las inquietudes de mi gran maestro me despido fraternalmente.

Cochabamba, 16 de octubre del 2007.

Dra. Karem Z. Vidal Justiniano

Semblanza del Dr. Osvaldino Rojas Lugo

Miércoles, Noviembre 7th, 2007

Dr. Claudio Sarmiento Molina


Honorable Secretario del Departamento de Trabajo y Recursos Humanos de Puerto Rico, dr. Román Velasco González; distinguido Presidente de la Junta Directiva Internacional de la AIJDTSSGC, Dr. Guillermo Ruiz Moreno; querida sra. Rita Ortiz viuda de Rojas y familia del extinto homenajeado; distinguidas autoridades de esta hermosa isla del encanto – Puerto Rico; distinguidos directivos internacionales, miembros de número y representantes de las diversas filiales de nuestra querida asociación; estimados y queridos amigos presentes en este homenaje; señoras y señores:

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Semblanza del Dr. Pedro Segares Masís

Miércoles, Noviembre 7th, 2007

Dr. Álvaro Gallardo Jiménez


El Dr. Pedro Segares Masís fue sin duda alguna uno de los grandes juslaboralistas costarricenses, su pasión y entrega sin reservas al estudio y la investigación de nuestra preciada disciplina, lo proyectó a ese sitial de honor que sólo los doctos y probos alcanzan y que ocupó, hasta el día de su infausta y prematura partida al encuentro del abrazo fraterno con el Supremo Señor Dios, Maestro de Maestros y Arquitecto Supremo del Universo.

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Situación laboral de la mujer en la legislación venezolana

Miércoles, Noviembre 7th, 2007

Marisol Plaza Irigoyen

 

1.- Introducción

Desde mediados del siglo pasado se ha producido en nuestro país una progresiva incursión e incorporación de las mujeres en campos o áreas de trabajo que hasta aquel entonces habían estado restringidos en razón del género. Dicha incorporación, como se dijo, ha sido ante todo progresiva y evolutiva.

 

No se trata pues, de un fenómeno que se haya generado de manera inesperada o sorpresiva, sino que el mismo es producto de la constante evolución de la sociedad y de factores de otro tipo, como son, entre otras, las circunstancias culturales, políticas, legislativas y económicas, por las que atraviesa una nación.

 

Ciertamente, había sido costumbre en nuestro país y en naciones vecinas que las relaciones de trabajo formales o que cumplieran con las condiciones para ser consideradas como tales, estuvieran reservadas –en su mayoría- a los hombres. En ese sentido, la tradición consistía en que el hombre era el que desempeñaba una labor formal y remunerada, mientras que la mujer se dedicaba a quehaceres domésticos o en el mejor de los casos a desarrollar manualidades o actividades artesanales. (más…)

¿Son las mujeres una subclase vulnerable dentro de la clase trabajadora?

Miércoles, Noviembre 7th, 2007

Lic. y M.A.R.H. Karla Paola Delgado Rodríguez

Como sabemos el Derecho del Trabajo como Derecho Social, tutela los derechos fundaméntales de las personas sin distinguir sexo, y en especial, pretende salvaguardar los derechos de las clases mas vulnerables.

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Jubilaciones y pensiones en las universidades públicas mexicanas

Miércoles, Noviembre 7th, 2007

Mtra. Rosa Cózatl Sánchez

 

Introducción

 

El trabajo que se presenta esta centrado en un breve análisis jurídico derivado de la problemática que enfrentan las Universidades Publicas Mexicanas, en materia de jubilaciones y las pensiones, esto da origen a la elaboración de este trabajo.

El objeto principal de realizar el análisis Jurídico respecto de la legislación existente en los artículos 14, y 133 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Que los relacionare con las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo de los artículos 3º , 5º , 6º, 17, 18 de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, respecto de sistema de jubilaciones y pensiones en las Universidades de Públicas en México. (más…)