CONSIDERACIONES

En la ciudad de Barranquilla (Colombia) a los veintiún (21) días del mes de octubre de 2011, en el seno del “VII Congreso Iberoamericano de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social” que tuvo como eje temático general el “análisis de los nuevos retos en un mundo en recesión y en crisis de empleo”, los participantes abordaron los temas propuestos por los organizadores, cuyas exposiciones determinaron las conclusiones de esta declaración.

Este evento académico se ejecutó durante los días 18, 19, 20 y 21 de octubre de 2011 en la instalaciones de la “Universidad del Norte”, institución universitaria que conjuntamente con la “Asociación Iberoamericana de Juristas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Dr. Guillermo Cabanellas” convocaron a destacados juslaboralistas y segúrolos de los países Iberoamericanos miembros de la asociación para exponer mediante conferencias magistrales y paneles de expertos internacionales sus ideas y propuestas al respecto.

La AIJDTSSGC, es una organización académica apartidista y sin fines de lucro, conformada por expertos juristas de Iberoamérica dedicados a la investigación, académica y al estudio de las disciplinas del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Su carácter incluyente y pluralista da cabida a todas las expresiones librepensadoras de sus miembros en ejercicio de los principios que inspiran la justicia social, particularmente en las relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores y de éstos con el Estado como voceros e interlocutores sociales.

Por su parte la Universidad Del Norte, es una de las más prestigiosas instituciones de educación superior de Colombia, con un consolidado reconocimiento nacional e internacional por la acreditada excelencia de sus programas académicos que la destacan tanto en su País como en la zona del Caribe dada su posición geográfica e influencia regional.

La convocatoria académica propuesta por la Asociación para este VII Congreso dentro de los fines que la inspiran y orientan, fue propicia para desarrollar los temas de la agenda analizada mediante espacios de discusión y de análisis dentro del propósito final de aportar nuevas y renovadas ideas a gobiernos, academias y universidades en respuesta a las inquietudes que hoy entorpecen, o dilatan en nuestros países la aplicación cabal de las normas internas reguladoras del “Derecho Laboral” y de la “Seguridad Social”

De la misma manera y en cumplimiento de una política trazada desde sus inicios, de hacer una exaltación y reconocimiento hacia quienes dedican su vida al servicio del análisis, desarrollo y aplicación de los fines que inspiran estas dos grandes disciplinas sociales, las del “derecho laboral” y de la “Seguridad Social”, la Asociación dispuso en esta oportunidad hacer un homenaje a los siguientes juristas.

• Dr. Abello Roca Carlos Daniel (Colombia)
• Dr. Guerrero Figueroa Guillermo (Colombia)
• Dr. Hori Robaina Guillermo (México)
• Dr. López Guerra (Colombia)
• Dr. Suárez González Fernando (España)
• Dr. Morales Benítez Otto (Colombia)

Los ejes temáticos de la agenda fueron los siguientes:

I – La Nueva Protección Social.
II – Equidad Laboral y Responsabilidad Social Corporativa.
III – Prevalencia del Derecho Constitucional frente al Derecho Laboral

Desarrollados mediante las conferencias que a continuación se reseñan:

I – Magistrales

1. Angel Guillermo Ruíz” (México) – “El Financiamiento de la Seguridad Social en el Siglo XXI”
2. Augusto Conti. (Colombia) – Discriminación Indirecta de Acceso al Empleo”.
3. Francisco Escobar Henriquez – “La Constitucionalización de los Derechos Laborales y la Prevalencia de la Constitución Política sobre la Legislación del Trabajo.”
4. Francisco Pérez Amorós (España) – “Los Derechos Laborales y de Seguridad Social de los Trabajadores Migrantes: Especial consideración del Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social.
5. Hugo Roberto Manzueti – “La Constitucionalización de los derechos laborales y la prevalencia de la constitución política sobre la legislación del trabajo – Visión Universal.” Jaime Cardona Botero (Colombia) – “La Garantía de los Derechos Laborales a la luz de los Tratados de Libre Comercio.”

II – Temas debatidos en mesas redondas o paneles.

1. “Análisis Jurídico de la Iniciativa de piso de la Protección Social de las Naciones Unidas, OIT y OMS” – Coordinadora: Gina Magnolia Riaño Barón. Panelistas: Cleopatra González Almonte (R. Domicana)
2. “La tercerización laboral a la luz de las normativas laborales internacionales y constitucionales” –Coordinador: Roberto Rubio Unibe (México). Panelistas: Karla Delgado (México), José Ramiro Ferradas Caballero (Perú).
3. “La seguridad social en la actual negociación colectiva del Siglo XXI – Sector Público y Privado: Caso Colombia.” Coordinador: Fabián Hernandez Henriquez. Panelistas: Martha Monsalve Cuellar (Colombia), Clara Cecilia Dueñas (Colombia), Rafael Rodríguez Mesa (Colombia).
4. Responsabilidad Social Empresarial: Análisis de sus repercusiones en las relaciones laborales contemporáneas.”– Coordinador: Ramiro Ferradas Caballero (Perú). Panelistas: Marjorie Zúñiga Romero, José Pablo Martínez Gil (México), Claudio Sarmiento Molina (Perú), Gabriela Mendizabal Bermúdez (México).
5. “La eficacia de la intervención de la autoridad laboral en la garantía de las condiciones de trabajo”– Coordinador: Guillermo Hori Robaina (México), Panelistas: Teófila Díaz Aroco (Perú), Billy Escobar P. (Colombia).
6. “La oralidad como soporte estructural del proceso y la impartición de justicia laboral.” Coordinador: Victor Julio Díaz Daza (Colombia). Panelistas: Marcelo Ritcher (Guatemala). María Teresa Guerra Ochoa (México).
7. “Informalidad Laboral, sub-empleo e infraempleo”– Coordinador: Julio Ismael Camacho Solis (México). Panelistas: Pablo David Gómez González (Colombia), Cesar Torres Brizuela (Argentina), Diana Catalina Afanador Hidalgo (Colombia).
8. “Aplicación práctica de los Convenios y Recomendaciones de la OIT que consagran derechos para los trabajadores de los sectores público y privado.”– Coordinador: Carlos Ernesto Molina Monsalve (Colombia). Panelistas: Fanny Ramirez Araque (Colombia), Jacinto García Reyes (México).

III – Ponencias Libres.

1. Angel Edoardo Ruíz Buenrostro (México) – “La inclusión de las pensiones por dependencia económica”.
2. María Guadalupe Calderón Corona (México) – “La Discriminación genética en el acceso al empleo y a la seguridad social”.
3. Daniela Díaz Martínez, Oriana Dulca Ramirez, Diana García Martinez, Carolina Henao Beltrán, Orlando Pérez Martinez, Juliana Quintero Ortíz y Mauricio Vargas Barletta (Colombia) – “Beneficios de la Ley 1010/2006 en las mujeres barranquilleras”
4. Rosa Cozapl Sánchez, Lucerito Ludmila Flórez Salgado y León Magno Meléndez George (México). – “Desigualdad salarial en México”
5. Iván Alberto Díaz Gutierrez (Colombia) – “La participación en las diversas entidades de seguridad social: Una formalidad que facilita el descontrol y la ineficacia del sistema general de seguridad social colombiana.”
6. Manuel de Jesús Esquivel Leyva y Julio Cesar Torres Tovares (México) – “Contexto del linchamiento sicológico laboral en México”
7. Ismael Camargo González y Francisco López Sánchez (México) – “El mobbing como forma de discriminación en el ámbito laboral. Convenios y Recomendaciones de la OIT en la materia.”
8. Edgar Enrique Martinez Cárdenas (Colombia) – “Reforma del Estado y empleo público”.
9. Édison Andrés Castelblanco Vargas y Aura Victoria Guerra Insignares (Colombia) – “La carga dinámica de la prueba relación con el in dubio pro operario”
10. Guillermo Guerrero Fiqueroa (Colombia) – “Nuevas tendencias del derecho laboral en el estado social de derecho”

Algunas de las ideas y propuestas derivadas de estas ponencias y sus exposiciones, lo fueron bajo unas consideraciones y reflexiones de tal originalidad y proyección, como en el caso de la cada día más difícil la financiación de la Seguridad Social, problemática común a nuestros Países, -y en este aspecto cabe destacar la intervención de nuestro Presidente Internacional-; otras abordaron fenómenos socio-laborales, si bien es cierto

conocidos por su común ocurrencia y debates que a diario suscitan, su análisis a la luz de otro contexto analítico, particularmente en los casos en que estos temas fueron expuestos a la luz de de las legislaciones imperantes en los países de origen de los panelistas, nos dejaron un enriquecedor panorama de derecho comparado; en general, sus autores le dieron al evento la importante dimensión del aporte de un análisis crítico sobre los diversos temas propuestos por los organizadores del evento, a lo que se agregan los temas abordados en las ponencias libres, las cuales merecieron igual elogio.

Si bien es cierto y corresponde admitirlo, algunos conferencistas no tuvieron tiempo para dejarnos el legado de su ponencia, no por ello podemos ignorarlos, pues los asistentes igualmente se nutrieron de las ideas desarrolladas durante sus exposiciones.

La recopilación de las ponencias tanto oficiales como libres que las personas e instituciones interesadas —elaborada por la Universidad del Norte—, podrá ser objeto de consulta en archivo separado que obra dentro de esta misma página web.

DECLARACIONES

PRIMERA:

En este congreso se puso de manifiesto la dura realidad que enfrentan los países Iberoamericanos en consideración a las actuales condiciones de nuestras economías en virtud de la crisis mundial que afectan a los grandes conglomerados políticos y económicos del mundo, a cuyo impacto no somos ajenos en consideración al consolidado fenómeno de la globalización, lo cual está de paso incidiendo en la falta de cobertura global de la seguridad social, en el incremento del trabajo informal y al surgimiento de nuevas formas de contratación de servicios laborales por fuera de la estructura garantista del contrato de trabajo y de la dignidad de los trabajadores.

SEGUNDA:

Que en nuestra condición de juslaboralistas y segurólogos tenemos el deber de contribuir a superar estos fenómenos recesivos para salir del estancamiento en las políticas de seguridad social y de empleo en los casos en que son evidentes, mediante la convocatoria y apoyo a gobiernos, empleadores y trabajadores como interlocutores sociales históricamente entrelazados hacia el mismo fin común, a efecto de encontrar soluciones conjuntas a los problemas que aquejan tanto a la clase trabajadora como a la población en general necesitada de soluciones integrales de orden social.

TERCERA:

Es deber de quienes tenemos por vocación profesional el ejercicio del Derecho Laboral y de la Seguridad Social en cualquiera de sus expresiones (desde la academia, la investigación, la docencia, el ejercicio profesional, etc.) velar porque los principios que inspiran el “Derecho Social” común a todos nuestros países que se autoproclaman “estados sociales de derecho”, tengan cabal aplicación, para lo cual debemos procurar que estos principios, ideales y mandatos tengan universal aplicación en el desarrollo de políticas de bienestar común.

CUARTA:

Se enfatiza que el derecho a la Seguridad Social en toda su extensión como expresión de protección social integral, debe ser considerado como connatural al derecho a la vida, sin que su financiamiento pueda ser considerado como un obstáculo para prodigarlo, pues el Estado en general y los empleadores en particular respecto de sus trabajadores, tienen el deber de procurar su amparo. A estos fines no deben ser ajenas las organizaciones sindicales, las cuales tienen el deber de contribuir a la búsqueda de soluciones concertadas de acuerdo con las realidades y posibilidades que prodiguen los recursos estatales
y particulares.

QUINTA:

Los derechos de los trabajadores migrantes, cuya situación fue particularmente analizada, deben ser garantizados al mismo nivel de los trabajadores nacionales del país receptor, procurándoles una integración económica y social que comprenda garantías de la seguridad social, a efecto de que al regreso a sus países de origen, anhelo de la gran mayoría de migrantes pues generalmente llegan con el criterio o el deseo de la temporalidad, cuenten con un ahorro o una base para sus expectativas pensionales.

SEXTA:

El “VII Congreso Iberoamericano de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social” agradece a las personas e instituciones que hicieron posible su realización y convoca a sus afiliados, en particular, para divulgar y aplicar los postulados aquí expresados, constituyéndose en garantes de su cumplimiento.

Barranquilla (Colombia) Octubre 21 de 2011

Redactado por Fernando Afanador Núñez – Presidente Filial Colombia.